2013年12月3日，集團黨委和行政班子召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。省地礦局黨組書記、局長董衛民，局機關黨委副書記鐘偉和局督導組組長魏儒卿出席了會議。

集團黨委書記、總經理程立文代表集團黨委作了對照檢查匯報，指出了集團領導班子在“四風”方面存在的12個突出問題：學習氛圍不濃，視野不夠開闊，管理不夠嚴格，檢查落實不到位，班子成員整體協同效果不夠明顯，民生問題關注不夠，收入分配存在一定的差距，存在“老好人”現象，開拓創新不夠，工作有畏難情緒，精神出現惰化現象，勤儉辦事堅持得不好等。針對問題詳細查找根源，深入分析了問題產生的原因，并逐一提出了整改措施。

集團班子成員逐一作了對照檢查匯報并進行了自我剖析，結合征求的意見和建議認真反思自身存在的問題及根源，深刻解剖自己，進行了自我批評。同時，班子成員間認真開展了相互批評，大家敞開心扉，態度誠懇，實事求是地相互指出缺點和錯誤，氣氛非?；钴S。

局督導組組長魏儒卿作了深刻的點評,認為此次民主生活會準備充分、重點突出、剖析深刻、批評中肯、氣氛融洽和措施具體的特點，同時提出了幾點建議。

最后省地礦局局長董衛民作了指導性講話。董局長同意督導組的點評意見，充分肯定地建集團這次民主生活會會前準備充分、程序規范、查擺和剖析問題全面、批評態度坦誠、能落實到細節和實處。董局長強調通過民主生活會這個載體，地建集團班子全體成員要保持良好的精神狀態，會后要切合集團實際，抓住機遇，采取得力的措施，集中精力改進工作作風，解決好主要矛盾，抓好市場開發，力爭取得一定的實效。董局長還特別提出了六點建議：一是要進一步找準找準集團發展的戰略、體制和機制問題，會后認真加以解決;二是要進一步理清思路，看清事業單位改革、調整的形勢，進一步把集團提出的“一保兩轉”戰略具體細致地理清楚;三是要進一步振奮精神，集團作為“闖市場”的單位，要有解放思想、開拓創新和敢于擔當的良好精神狀態，就是要消除“暮氣”和“怨氣”，要敢于闖市場、敢抓、敢管，甚至還要一點冒風險的精神;四是要進一步改進作風，要結合自己的實際改進工作作風，就是要敢于打硬仗、敢于闖市場、敢于拓展一些新的領域，敢于突破一些體制性的障礙，要敢于走出去。五是要進一步凝聚力量，走群眾路線，不是簡單地服務群眾，最根本的是要團結群眾，凝聚群眾力量，充分調動群眾各個層次的工作積極性，增強整體活力;六是要進一步增進團結，團結是個永恒的主題，通過民主生活會這個很好的載體，大家相互溝通交流，化解矛盾，增強團結。